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本体发布《生态白皮书》 邀各类合作伙伴共建信任生态

分类:教程ONTONT 2018-02-08 18:29

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近日,新一代多链式公有链平台 & 分布式信任生态——本体发布《生态白皮书》(点击文末“阅读原文”下载),详细介绍了本体的生态蓝图。

在生态建设过程中,本体充分考虑了不同国家、不同机制、不同行业等进行区块链实践与应用的相同与不同之处,分别设计了“本体通用”和“本体定制”。本体通用提供了一系列支撑各类广泛意义或行业应用的通用性设计,不同国家、不同行业、不同监管体系的合作伙伴都可获得本体基础链的通用性服务和特定的通用组件与行业组件服务;本体定制可为应用的特定化需求提供支持,满足不同领域差异化的需求和要求。

 

本体致力于建立一个开源、开放、协同的分布式信任生态,主要分为:技术生态、应用生态和治理生态。“合作”、“拓展”、“共赢”是本体生态的关键词。

 

从技术层面而言,本体重视“集智”,将建一个开放性的技术生态,不仅由国内领先的区块链技术团队作为技术主导,还将充分融合海内外社区的技术精英和各合作伙伴的技术力量,为分布式应用的开发,为多个行业的区块链实现提供全面、有力的技术支持。本体开发团队、技术社区、合作伙伴可进行横向和纵向的协作,实现多赢。本体鼓励技术生态合作伙伴共同参与本体链网体系的技术升级与迭代、协议与模块体系的完善与更新、应用支持的创新与扩展,并对于优秀的贡献者及团队酌情给予激励。

 

在广阔的应用生态中,各行业伙伴都能通过本体开展各类分布式体系的业务;而多样化的分布式应用服务,又通过本体连接成一个更大的体系化服务生态,为用户提供更好的服务体验,为社会带来更好的协作信任与效率。本体提供的技术基础体系,让各行业服务提供团队在不用掌握区块链或其他底层技术的前提下,就能便捷地提供各领域的分布式服务。

多源身份认证

丰富的行业应用,将是本体生态不断壮大的重要力量。譬如,在传统招聘过程中,应聘者简历造假情况比较严重,企业难以获得真实信息。如果对应聘者进行背景调查,不仅缺少完善透明的调查渠道、也可能因为侵犯隐私而引发争议。

 

基于本体“人的多样性识别与认证体系”进行相应的Dapp(去中心化应用)设计,可以有效提升真实性和可靠性。例如,采取多维的评价对象设计及隐私保护与激励机制,一方面可以覆盖候选人原单位HR部门和上下级同事的综合评价;另一方面通过更多“陌生人”去了解候选人的情况,避免受人情世故影响,使评价更客观;同时,基于本体的数据归集与协同机制,可设计对候选人工作业绩(主要职责、担任职务、任职时长等)特定的评定模型与标准,实现全面,多样化的评价。


 

本体提出的治理生态,重视社区和各类合作伙伴的力量。“本体家族”将由实体认证服务提供者、行业应用服务提供者、社群及个人等多类型的主体共同组成,促进本体的开发建设、治理透明度的倡导与推进、生态体系的安全和谐。本体将在后续的《治理白皮书》中详细介绍治理模式。

 


 


 

信任生态的建立是一项庞大而艰巨的任务。本体欢迎各类技术合作伙伴、应用合作伙伴与各类贡献者、志愿者踊跃加入,通过生态合作伙伴的共同努力,把信任带到人们身边,让信任不再遥远。
 


 

公    告

本体第一轮社区奖励活动的KYC已经结束。我们将于2月12日把KYC审核结果发送至所有邮件订阅用户的邮箱。ONT发放时间随后将在我们的Twitter平台公布。


 

本体不会有任何形式的公私募,请勿上当受骗。


 

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