区块链对未来工作的影响

区块链指南者  2019-06-12  区块链/区块链Blockchain栏目  

  从招聘和人力资源功能到日常员工工作流程和大型企业规划,区块链已经准备好改变工作和“做生意”的含义。事实上,至少就目前而言,比特币在中国的潜力似乎超过了它作为货币的用途。让我们来看看它引导的一系列变化,以及它们可能如何影响未来的工作。

  

  寻找有才能和值得信赖的申请人


  据估计,多达85%的求职者在求职申请或简历中包含虚假信息。这些可能是善意的谎言,也可能是精心编造的谎言,但对于这个行业的最终结果是一样的:似乎越来越难找到既合格又值得信赖的人才。

  区块链可以帮助我们透过现象看本质,这要归功于它的底层技术,该技术依赖于共识来构建不可变的记录。我们大多数人关注的是财务记录,但这些记录可以是任何类型的记录——包括求职者的教育和职业背景。

  区块链所代表的,本质上是一种“价值护照”,或者借用动物世界的话,是一种“血统文件”。“一个人的个人和职业发展的每一个阶段,都可能很快成为区块链分类账的一个分录。区块链分类账不能伪造或篡改,除非得到相关各方的同意,一个人从一个雇主转到另一个雇主的情况,可以很容易地追踪。”

  加快国际支付速度,降低国际支付成本

  在国际商业世界中,交易商品和服务的过程可能是昂贵和繁重的。当货币和产品跨越国界时,换句话说,当价值在实体之间交换时,涉及多个步骤和费用。需要担心的是汇率,汇率会定期变化,加上资金清算的等待时间,以及为“和解”和建立信任而聘请第三方服务的成本。这个过程没有中央权威——只有一系列提供验证服务的公司。

  在不久的将来,区块链将作为一种公正可靠的交易媒介在这里得到应用,同时也将成为一种以不妥协的准确性和透明度跟踪货运的方法。公司们可能很快就会开始发行自己内部基于区块链的“币”,作为一种交换媒介。这样做可以提高跨境交易的速度和透明度,降低成本。遗留汇款系统需要等待三到五天或更长时间。使用区块链交换值可以使流程或多或少变得即时,并且不需要外部人员进行验证。

  建立真正的全球劳动力

  如果区块链最终简化了跨境经商和商品交易的流程,换句话说,使价值交换更具流动性,我们或许可以期待,它将使全球劳动力在同一时间、出于同样的原因变得更具流动性。

  希望在全球经济中占有一席之地的企业,必须能够在人才收购方面撒下更大的网。与此同时,员工到海外分支机构学习文化、新技能或开阔眼界的工作交流项目,在各大洲拥有多个办事处的公司中非常受欢迎。

  由于相同的原因,区块链促进更快的海外交易,它也可能使“交换”劳动力的过程更容易,更直接,对员工更方便。在人力资源部门的工具包中有了区块链,您可能会发现,更容易处理地区税务管辖区问题,并可以准确、透明地核实和记录差旅费。

  降低防范欺诈和网络安全的成本

  区块链技术本身也有被滥用和欺诈的可能性,通常当涉及加密交换时就会出现这类风险。但当应用于某些安全问题时,区块链技术本身就代表了一种防止欺诈的措施。

  如今的公司们都是客户和员工数据的保管人,对于知识产权和商业机密,公司需要殚精竭虑考虑其中的数据保管问题。正如我们从最近的许多头条新闻中看到的那样,传统的基于软件的安全协议无法胜任保护如此大量敏感材料的任务。事实上,为高价值数据集中存储的想法可能已经过时了。

  在网络罪犯似乎愈演愈烈的时候,区块链提供了一个更好的方法。2017年,纠正公司数据泄露的平均成本升至350万美元。防患于未然的想法意味着一项巨大的潜在成本,你会需要节省劳动力的措施。如前所述,区块链依赖于共识来验证或修改共享记录,这使得员工和外部当事人参与贪污、欺诈和其他犯罪行为变得更加困难,甚至可能是不可能的。

  同样重要的是,企业可以使用区块链将重要数据“去中心化”到多个“节点”上,它同时做两件事:它拒绝潜在的黑客进入一个单一的入口,并确保一次只能丢失无用的、无法理解的数据片段。

  将区块链用于工作中

  区块链还有很多其他的应用程序,预示着我们工作和做生意方式的重大变化。“智能合约”是你可能听说过的另一个例子。这包括使用区块链和自动化软件,当一方或双方完成一致同意的条件时,自动执行业务合同的条款。

  节省的时间,甚至法律费用和其他费用可能是巨大的,并且它可以取代许多人工的工作,这些工作需要在复杂的事务和其他业务流程中验证许多移动部件。种种原因,预计区块链将成为商界一种常见的、越来越有用的资产。

         来源:良知财经

  

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