链人ChainHR CEO张珺:打造全球区块链专业人才赋能平台

链人  2018-10-25  区块链/区块链Blockchain栏目  

  10月24日,链人ChainHR CEO张珺应邀出席由烯财经主办的“直通硅谷 区块链探索之路”主题沙龙并做主旨演讲,分享对区块链人才招聘及服务市场的洞察,以及链人ChainHR为区块链人才生态建设带来的新理念、新服务。

  区块链在10年的发展中,逐渐走向了主流视野,中美在区块链发展上第一次站在了同一起跑线上。本次活动聚焦中美区块链各自路线,以国际视野探讨产业未来,链人ChainHRCEO张珺与火币大学校长于佳宁,中国政法大学区块链与数字货币实验室执行主任孙志勇,烯财经美国董事长李少宇等嘉宾就中美区块链产业现状与政策、生态布局、人才发展等主题做了各自精彩的分享,带来了一场思想盛宴。

  区块链是继大数据与人工智能之后的又一科技革命,政府对其展现出积极的态度。要形成区块链产业生态,人才是最为重要的决定性资源,也是撬动其他资源的首要资源。张珺以“区块链人才市场分析与人才服务”为主题,阐述区块链技术的逐渐完善、政府的支持赋予行业的活力和机遇,以及区块链人才招聘与人才服务当下遭遇的挑战。张珺表示,“各地政府都为吸引优秀区块链企业及区块链高层次人才给予相应的补贴和奖励,说明区块链行业遇冷期,各地政府、产业园及企业对优秀人才依然有巨大的需求,这是行业的机遇。虽然存在一定的泡沫,整个人才市场存在供需不平衡、区域分布不平衡、企业规模招聘需求不平衡等问题,但专业人才严重紧缺。”

  原生区块链人才较少,仅少数高校开设了相关课程,当下的培养不足以供应市场需求。为了向市场提供更多优秀人才,链人ChainHR凭借雄厚的产业资源优势,全面专业服务优势,打造全球区块链专业人才赋能平台,提供人才就业、人才培养、创业投资孵化与新组织结构、业务、技术咨询服务,真正做到包教包会包就业和创业扶持,以及国际人才双培养双派遣。张珺表示,“在社会人才,高校人才,跨界人才,创始人才的培养和储备上,我们和企业、政府、高校等合作伙伴共同努力,建成行业最大最高端的人才简历库。同时,加强校企合作,政企合作,基本建成区块链人才生态体系。链人ChainHR保持开放的姿态,希望越来越多的人才服务伙伴加入。”

  越来越多的企业和机构感受到区块链带来的变革,然而,什么样的企业在当下及未来能够真正成为区块链行业领军企业?需要从顶层规划开始,设计独特的组织结构,招募相应的人才,推进区块链应用的落地。链人ChainHR是业界唯一提供中高端招聘、培训、咨询、人才派遣和实训孵化等全套人才服务解决方案的供应商。我们具有资深的行业经验,有丰富的应用落地经验,能够为传统企业提供企业咨询、项目规划、人才引进与培养等整体解决方案,帮助客户更好的应用落地,长久陪伴企业快速发展。

  


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作者:链人
来源:链人国际

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